Talent Acquisition Security

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari talent acquisition divisi security yang proaktif dan berorientasi pada hasil untuk memperkuat tim human resources kami. Posisi ini bertanggung jawab penuh terhadap proses pencarian, seleksi, dan penempatan personel keamanan (security) yang berkualitas dan sesuai standar operasional perusahaan, sekaligus membangun citra positif employer branding di pasar tenaga kerja.

Persyaratan

• Minimal lulusan SMA atau S1 dengan ranah pendidikan yang relevan
• Berpengalaman menjadi security minimal 5 Tahun
• Mampu dan terbiasa menggunakan Microsoft office
• Komunikasi dan interpersonal yang baik
• Bersedia melakukan sourcing sesuai dengan kebutuhan
• Mampu dan terbiasa melakukan proses interview
• Berusia maksimal 35 Tahun